+7 812 273-46-68
Санкт-Петербург, Набережная Кутузова д.30 оф.3
* Ваше имя:
Ваш e-mail:
* Ваш телефон:
Комментарий:
ГЛАВНАЯ О КОМПАНИИ УСЛУГИ СТАНДАРТЫ ПАРТНЁРЫ КОНТАКТЫ
SA 8000
ГлавнаяSA 8000

 

Системы менеджмента социальной ответственности

 

Если организация хочет быть успешной и развиваться, она должна учитывать не только стремление к прибыли, но и социальные цели: человеческие факторы и цели своих работников и своих потребителей. Необходимо вносить позитивный вклад в решение социальных проблем общества. Организация, демонстрируя свои высокие экономические  результаты, должна показать и высокие результаты  в решении социальных проблем и целей общества.

 

Стандарт SA 8000:2008 был разработан SocialAccountabilityInternational (SAI) – Международной организацией по социальной ответственности, штаб квартира которой находится в г. Нью-Йорк, США.

 

SA 8000:2008 – стандарт, предполагающий наличие системы социального и этического менеджмента, призванной обеспечить достойные условия труда и жизненного уровня работников и применяемой на добровольной основе. SA 8000:2008 диктует нормы социальной ответственности и построен на том же системном подходе, что и стандарт ISO 9001:2008 «Системы менеджмента качества. Требования», то есть, может быть интегрирован в рамках всеобщей системы управления, что в свою очередь ведет к сокращению рисков и повышению прибыльности предприятия.

 

В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека.

 

Стандарт SA 8000:2008 «Социальная ответственность» устанавливает требования для оценки следующих социальных аспектов систем управления.:

 

  • Детский труд;
  • Принудительный труд;
  • Охрана здоровья и безопасность труда,
  • Свободапрофессиональных объединений и право на переговоры между нанимателем и профсоюзами о заключении коллективного договора;
  • Дискриминация,
  • Дисциплинарные взыскания;
  • Продолжительность рабочего времени;
  • Вознаграждение;
  • Система менеджмента.

 

Данный стандарт создан компанией SocialAccountabilityInternational, миссия которой состоит в продвижении прав человека для работников во всем мире.

 

Международный стандарт SA 8000:2008 может быть применен к любой организации, независимо от ее географического расположения, сектора промышленности и размера.

 

Сертификация предприятия на соответствие требованиям стандарта SA 8000 будет служить гарантом того, что продукция (услуги) произведена (оказаны) в соответствии с общепринятым и социально приемлемым набором ценностей. Предприятия, внедрившие у себя стандарт SA 8000, имеют конкурентное преимущество, которое заключается в высокой мотивации сотрудников.

 

При внедрении системы менеджмента качества организация получает несомненные выгоды:

 

  • демонстрация всем заинтересованным сторонам приверженность менеджмента Организации требованиям по социальной ответственности;
  • обеспечение выполнения законодательных требований в области социальной ответственности;
  • управление рисками, возникающими в социальной сфере;
  • улучшение условий труда, морального климата в коллективе;
  • получение экономической выгоды от снижения расходов на оплату штрафов за нарушения законодательства в области социальной ответственности;
  • повышение имиджа компании, бренда;
  • привлечение новых инвестиций в качестве социально–ориентированной компании;
  • получение свободного доступа на дополнительные рынки, требованием для вступления в которые является международно-признанная система социальной ответственности;
  • улучшение взаимоотношений компании с государством, получение преимущества при участии в государственных проектах;
  • интегрирование управления социальной ответственностью с действующими системами менеджмента.
  • повышение качества и рост производительности.

© 2021 InCon Ltd. Business Consulting Company
Санкт-Петербург, Набережная Кутузова д.30 оф.3
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с письменного согласия правообладателя.
Главная О компании Услуги Стандарты Партнёры Контакты
Дизайн сайта — Batov Stanislav
Разработка сайта — VisualTeam